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探访首批6家“万人计划”科学家工作室!

2017-3-28 16:28| 发布者: coohit| 查看: 641| 评论: 0|原作者: coohit|来自: 人民日报

摘要: 北京大学教授刘忠范、清华大学教授薛其坤、中科院高能物理研究所所长王贻芳、中科院古脊椎动物与古人类研究所所长周忠和、中科院沈阳材料科学国家(联合)实验室主任卢柯、中石化副总经理马永生等6位“万人计划”杰出 ...
  今年3月2日,国家“万人计划”首批科学家工作室在中科院高能物理研究所授牌。北京大学教授刘忠范、清华大学教授薛其坤、中科院高能物理研究所所长王贻芳、中科院古脊椎动物与古人类研究所所长周忠和、中科院沈阳材料科学国家(联合)实验室主任卢柯、中石化副总经理马永生等6位“万人计划”杰出人才成为首批授牌对象。一石激起千层浪,这一科研试验田乃至科研特区的“开垦”引发广泛关注。

  造就一批大师人才

  党的十八大以来,习近平总书记多次就培养大师级人才作出重要批示。2016年5月,在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上,习近平总书记指出,科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。

  从“科学技术是第一生产力”的提出,再到实施科教兴国战略和人才强国战略,经过多年努力,我国科技整体水平大幅提升,科技队伍规模在世界上最大,一些重要领域跻身世界先进行列,某些领域从原来的“跟踪”“跟跑”向“并行”甚至“领跑”转变。但是,关键领域核心技术受制于人的格局没有从根本上改变,科技基础仍然薄弱,科技创新能力特别是原创能力,与发达国家相比还有很大差距,世界级科技大师缺乏,领军人才、尖子人才不足。

  建设世界科技强国,就要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。近年来,随着国家“千人计划”“万人计划”的提出和实施,引进和培养支持了一大批科技创新创业领军人才。“千人计划”设立顶尖人才与创新团队项目,“万人计划”设立杰出人才项目,就是要加快培养造就一批世界级科学家和大师级人才。目前,科学家工作室主要依托“万人计划”杰出人才项目实施。

  “一人能抵五个师!”谈到科学家工作室,中央人才工作协调小组办公室有关负责人表示,这些科学家的研究水平在国内甚至国际处于领先,其成果的影响具有基础性战略性。

  “中华民族必须对世界文明有所贡献,中国科学家必须对世界科学发展有所贡献,才能赢得国际上的尊重,中华民族才能真正立于世界民族之林。”薛其坤将科学家工作室设立的意义同推动人类文明发展联系起来。作为四大文明古国,我国的科技发明曾经对推动人类文明发展作出过巨大贡献。但是从近代开始,我国的科学技术落在了西方世界的后面。“科学家工作室的设立,就是要让中国的科学水平、科技水平加速腾飞,在世界科学、科技话语体系中赢得发言权,为丰富全人类的知识体系作出来自中国的贡献,推动人类文明发展。”周忠和说。

  破除旧有藩篱障碍

  “不要把科学家变成算账先生,要把开炮权交给前线!”中央人才工作协调小组办公室有关负责人形象的一句话,揭示了一些地方科研机制存在的弊端。的确,目前在一些单位,科研人员陷入了写规划、申项目、争经费、发论文、报奖励的周而复始的“怪圈”,这种做法不仅消耗了科研人员的精力和时间,也给科技领域带来了不正之风。

  作为国家“万人计划”杰出人才的特殊支持政策,此次设立科学家工作室,由中央人才工作协调小组指导建设,堪称培养战略科技人才的重要举措。

  建设科学家工作室的总体考虑是,创新人才体制机制和政策措施,统筹国家现有科技、人才政策资源,由“万人计划”杰出人才担任首席科学家,采取“一事一议,按需支持”方式,对其从事的战略性原创性研究予以特殊支持,促进基础研究若干重点领域形成国家“领跑”优势,加快培养一批国家战略科学家。

  “致天下之治者在人才”,体制机制改革是具有全局性根本性的问题。2016年,党中央出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,对人才领域的改革作出全面部署。习近平总书记作出重要指示,特别强调“要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长”。

  集中资源、创新机制,科学家工作室在探索中前行。特事特办、特殊支持是科学家工作室支持政策的核心,按照国家“万人计划”科学家工作室建设方案,支持政策主要包括四个方面。一是长期稳定的经费支持政策,每5年一个支持周期,连续支持2—3个周期,每个周期的支持经费一次性核定,按年度拨付。“这就是要让首席科学家不要为‘五斗米折腰’,可以心无旁骛地搞研究。”中央人才工作协调小组办公室有关负责人说。二是团队支持政策,科学家工作室在技术支撑人员、行政服务人员、青年人才项目绿色通道、研究生名额等方面都享有更大自主权。三是科研管理政策,向用人主体放权、为人才松绑,赋予杰出人才更大的人财物支配权。四是重视提高人才薪酬待遇,探索年薪制、协议薪酬制、特别补助等分配方法和激励方式,提高首席科学家及团队成员的薪酬待遇。

  “科学家工作室是科研试验田,是科研特区,对于科学文化土壤环境的改善十分有益。”刘忠范说。“科学家工作室的设立具有很大的激励作用,会激励我们更加努力去勇攀科学高峰。”薛其坤说。“科学家工作室的成立为我们搭建了一个遮风挡雨的科学之屋。”周忠和这样表示。

  潜心研究原创成果

  科学研究有时候像探险,是基于现时科学技术对未知世界进行探索,因为研究对象很大程度上超出了人类的认知范围,所以需要科学家有对未来科技、生活场景的丰富想象力。现实中,一些因素束缚住了科学家的想象力。去年获得首届未来科学大奖的薛其坤说:“科学家工作室的设立,会让我们能够沉下心来认真思考,针对重要科学问题潜心攻关,真正做出有重要意义的成果来。”

  本次入选的6位科学家的研究领域以基础科学为主。众所周知,基础科学的研究探索性很强,结果往往具备不可预见性,不会有立竿见影的成果。

  “高能物理实验从准备、实施、运行到出成果,常常需要二三十年甚至更长的时间。”从事高能物理研究的王贻芳深有体会,“以科学家工作室的方式支持我们,可以在相当程度上解决这些问题,起到‘四两拨千斤’的作用。”

  “潜心做原创”,这是周忠和对科学家工作室的评价,“科学的根本是好奇心,是探索未知,绝不能以一个急功近利的眼光要求科学成果的立马涌现。未来科学家工作室将提供长期、稳定的支持,这会让科研人员更加心无旁骛,工作更加得心应手。”

  “在我国发展新的历史起点上,把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。”在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上,习近平总书记着眼新时期、新形势、新任务,深刻论述了建设世界科技强国的战略意义。

  惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。“科学家工作室的设立,对于我国加快培养造就一批战略科学家,创新人才培养支持使用体制机制,加快迈入世界科技强国和人才强国行列,都具有重大意义。”中央人才工作协调小组办公室有关负责人表示。

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