振动沙龙第六期（记录）－NVH工程师的机遇与挑战

2008-2-3 10:12| 发布者: aspen| 查看: 1989| 评论: 0

摘要: 振动沙龙第六期时间：2008-03-21 19：00---20：30 主题：NVH工程师的机遇与挑战主持：Happyman Happyman：振动论坛资深会员，博士，博士后，先后在精密机械、陶瓷机械、家电、汽车零部件等行业从事NVH方面工作十余 ...

振动沙龙第六期
时间：2008-03-21 19：00---20：30
主题：NVH工程师的机遇与挑战
主持：Happyman
Happyman：振动论坛资深会员，博士，博士后，先后在精密机械、陶瓷机械、家电、汽车零部件等行业从事NVH方面工作十余年，工作过的公司有国有企业，私人企业，外资企业。近些年一直在从事汽车零部件的NVH研发工作，目前在澳洲工作，大家来澳洲玩不要忘记联系我。

本次沙龙活动的几点说明：
1 沙龙活动和专家讲座有所区别，专家讲座由专家就某一主体做专题报告，然后大家就该专题讨论；而现在的沙龙活动以讨论为主，就某一主体大家互相交流；
2 在本次活动期间（7：00-8：30pm），希望大家不要讨论与本次活动主题无关的话题；
3 活动期间，大家既要积极参与，也要避免出现混乱局面；

形式：我准备首先用5-10分钟的时间和大家分享一些我的观点，然后大家畅所欲言。

几点声明：
1 所有信息除注明出处外，均为本人看法，仅供参考；
2 不提供对任何公司的任何评价；
3 所有个人看法均基于这样的前提：从事技术工作或者以技术工作为主兼少量管理工作；
4 一家之言，欢迎提出不同的见解。

个人观点：一个合格NVH工程师的要求
1 良好的教育背景（NVH相关专业，硕士、博士学位）
2 足够的工作经验，在一个行业内累积五年以上的NVH工作经验

NVH工程师的待遇状况
1 应届本科，每年30Krmb；
2 应届硕士，每年60Krmb；
3 应届博士，每年100Krmb；
4 以目前国内状况看，累积到一定工作经验，薪水有望达到每年200Krmb，但250K以上有一定难度。

实验还是仿真：
1 仁者见仁，智者见智；
2 目前实验似乎更多一些；
3 现状：仿真的结果出来自己相信是正确的，但别人普遍持怀疑态度；而实验的结果自己偶尔会怀疑，但别人确信是准确的；
4 个人看法，实验的前景更看好一点。

如何获得职位信息
1 公开的招聘广告；
2 潜在的信息：几乎每一个制造企业都会潜在的需求；
3 行业内的朋友：一方面信息会很准确，另一方面如果有朋友的推荐会提高成功率；

面试注意的事项：
1 自然、大方；
2 诚实：没有做过的事情不要说做过，应届毕业生基本可以算没有工作经验；
3 诚信：如果没有确定要去这家单位，就不要浪费双方的时间。
4 直接经理最重要，基本决定是否offer你和待遇；
5 HR基本是负责联系和沟通；

职业规划：
1 对自己的职业要有一个大体规划，3年后？五年后？10年后？
2 行业选择：汽车行业基本代表了民品领域内NVH的最高水平；
3 定位：在大多企业，NVH基本处于很从属的地位，尴尬不可避免；
4 国外发展：目前看来国外NVH水平要高于国内；
5 为什么不自己做？NVH工程咨询是一个有前途的行业。

详细内容见帖子：http://www.chinavib.com/forum/thread-60575-1-1.html

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